Chi tiết - Sở Nông nghiệp và PT nông thôn

 

Căn cứ Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 Quy định chi tiết về hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động; Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12/11/2020 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về nội dung hợp đồng lao động, Hội đồng thương lượng tập thể và nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản, nuôi con; 
Được sự thống nhất về vị trí và chuyên ngành tuyển dụng cán bộ chuyên trách Dự án VFBC/SFM tại công văn số 1421/SNN-TCHC ngày 08/06/2023 của Sở Nông nghiệp và PTNT, Ban Quản lý dự án VFBC Quảng Trị thông báo tuyển dụng cán bộ chuyên trách để triển khai, thực hiện nhiệm vụ của Ban quản lý dự án cụ thể như sau:

 

1. Thời gian làm việc: Từ khi ký hợp đồng lao động đến khi kết thúc dự án SFM tại Quảng Trị (thời gian kết thúc dự án vào cuối năm 2024 và quyết toán hoàn thành dự án trong năm 2025).
2. Số lượng cần tuyển: 02 vị trí
- 01 cán bộ hiện trường phụ trách dự án nhân rộng quản lý rừng bền vững và chuỗi giá trị nông nghiệp; Có trình độ Đại học các chuyên ngành: Kinh tế nông nghiệp, Phát triển nông thôn; Khoa học môi trường, lâm nghiệp.
- 01 cán bộ  phụ trách các hoạt động đào tạo, tập huấn, hội thảo và theo dõi tài sản dự án VFBC/SFM; Có trình độ Đại học chuyên môn: Cử nhân kinh tế, Kế toán.
3. Hồ sơ tuyển dụng:
- Đơn xin việc;
- Sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh (4x6) có xác nhận của chính quyền địa phương;
- Bản sao có chứng thực giấy khai sinh;
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan;
- Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.
- Lệ phí tuyển dụng: 500.000 đồng/ người 
4. Thời gian địa điểm nộp hồ sơ:
- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 09/6/2023 đến hết ngày 19/6/2023;
- Địa điểm nộp hồ sơ: Văn phòng Ban quản lý dự án VFBC
(270 Hùng Vương - Đông Hà - Quảng Trị)
- Điện thoại liên hệ: 0949.740.357 (chị Mùi- Văn thư VFBC)
5. Thời gian tổ chức phỏng vấn: 
- Dự kiến vào ngày 22/6/2023 
6. Quy trình, thủ tục tuyển lao động tuyển lao động hợp đồng
Quy trình, thủ tục tuyển lao động hợp đồng; bao gồm: 
a) Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ. 
b) Thành lập Hội đồng tuyển dụng do người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định. 
c) Phỏng vấn. 
d) Thông báo kết quả phỏng vấn.
e) Ký hợp đồng lao động./.

Thông báo cụ thể đính kèm tại đây

Đang truy cập: 1

Hôm nay: 744

Tổng lượt truy cập: 3.363.588