Chi tiết - Sở Nông nghiệp và PT nông thôn

Căn cứ Luật Viên chức năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, Công chức và Luật Viên chức năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;

Căn cứ Quyết định số 43/2022/QĐ-UBND ngày 21/12/2022 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng Trị về việc ban hành Quy định phân công, phân cấp trong tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc tại các tổ chức hội được giao chỉ tiêu biên chế trên địa bàn tỉnh Quảng Trị;
Căn cứ Văn bản số 1538/SNN-CCVC ngày 09/10/2024 của Sở Nội vụ kế hoạch tuyển dụng viên chức của các cơ quan, đơn vị thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn năm 2024;
Căn cứ Thông báo số 3490/TB-SNN ngày 15/10/2024 của Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn về thông báo tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Quảng Trị năm 2024; 
Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn xây dựng kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc Sở năm 2024 như sau:
I.    MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1.    Mục đích
Việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc Sở Nông nghiệp và PTNT đảm bảo chất lượng, đủ số lượng, phù hợp vị trí việc làm và số lượng người làm việc theo chỉ tiêu biên chế được giao nhằm hoàn thành tốt các nhiệm vụ.
Người được tuyển dụng phải đảm bảo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển.
Quy trình tuyển dụng phải đảm bảo thực hiện đúng trình tự, thủ tục theo quy định. 
2. Yêu cầu
Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp theo quy định và số lượng người làm việc đã được phê duyệt; Đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, đúng quy định của pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh.
Người đăng ký dự tuyển phải đảm bảo đủ các tiêu chuẩn theo quy định, có phẩm chất đạo đức tốt; am hiểu chính sách pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực đăng ký dự tuyển; chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ, văn bản trong hồ sơ đăng ký dự tuyển.
II. SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG: 11 chỉ tiêu tiêu, cụ thể: 
-  01 chỉ tiêu tại vị trí việc làm: Kỹ thuật đê điều và phòng chống thiên tai hạng III thuộc Trung tâm Phòng tránh và Giảm nhẹ thiên tai, Chi cục Thủy lợi và Phòng, chống thiên tai.
- 04 chỉ tiêu tại Trung tâm Khuyến nông, cụ thể tại các vị trí việc làm sau:
+ 01 Chuyên viên về Hành chính - Văn phòng thuộc Phòng Kế hoạch - Tài chính, tổng hợp.
+ 01 Văn thư viên hoặc văn thư viên trung cấp thuộc Phòng Kế hoạch - Tài chính, tổng hợp.
+ 01 Khuyến nông hạng III thuộc Trạm Khuyến nông liên huyện Vĩnh Linh - Đảo Cồn Cỏ.
+ 01 Khuyến nông hạng III thuộc Trạm Khuyến nông liên huyện Hướng Hóa - Đakrông.
- 01 chỉ tiêu tại vị trí việc làm Kế toán viên thuộc Phòng Kế hoạch - Tổng hợp, Ban Quản lý Khu bảo tồn thiên nhiên Bắc Hướng Hóa.
- 01 chỉ tiêu tại vị trí việc làm Kế toán viên thuộc Phòng Kế hoạch - Tổng hợp, Ban Quản lý Khu bảo tồn thiên nhiên Đakrông.
- 02 chỉ tiêu Ban Quản lý Rừng phòng hộ Hướng Hóa - Đakrông tại các vị trí việc làm sau:
+ 01 Quản lý, bảo vệ rừng hạng III thuộc Phòng Quản lý bảo vệ rừng và Kỹ thuật.
+ 01 Quản lý, bảo vệ rừng hạng IV hoặc Quản lý, bảo vệ rừng hạng III thuộc Trạm Quản lý, bảo vệ rừng.
- 02 chỉ tiêu tại vị trí việc làm: Điều tra nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy lợi, thủy sản hạng III, Văn phòng Điều phối Chương trình Mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới.
III. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
- Người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, có đủ các điều kiện đăng ký dự tuyển quy định tại Điều 22 Luật Viên chức, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP; Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/ 2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ và các văn bản khác có liên quan.
-    Đảm bảo yêu cầu về điều kiện, tiêu chuẩn của từng vị trí việc làm đăng ký dự tuyển theo các quy định có liên quan của Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và các Quyết định phê duyệt danh mục vị trí việc làm của Uỷ ban nhân dân tỉnh.
2. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
2.1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 05 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
2.2. Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại điểm 2.1 Mục này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
IV. NGUYÊN TẮC, NỘI DUNG TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Nguyên tắc tuyển dụng
Tổ chức xét tuyển theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP trước; nếu còn chỉ tiêu, thực hiện trước đối với trường hợp tiếp nhận vào viên chức phải qua kiểm tra sát hạch theo khoản 7 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP, sau đó thực hiện xét tuyển theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
3. Quy trình tuyển dụng    
3.1. Tuyển dụng thu hút theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP
a) Đối tượng: Là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP.
b) Nội dung xét tuyển
- Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển;
- Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
3.2. Tiếp nhận vào viên chức phải qua kiểm tra sát hạch theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP
a) Đối tượng: Theo quy định tại khoản 7 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
b) Nội dung xét tuyển
- Kiểm tra về các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ của người được đề nghị tiếp nhận theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
- Tổ chức phỏng vấn, sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người được đề nghị tiếp nhận. 
    3.3. Xét tuyển viên chức theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Phỏng vấn, sát hạch (Về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển). Thời gian không quá 30 phút (trước khi phỏng vấn thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị). Thang điểm vấn đáp: 100 điểm.
4. Cách xác định người trúng tuyển 
    - Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
+ Có kết quả điểm phỏng vấn tại Vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
+ Tổng điểm xét tuyển bằng điểm Vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại mục 2 phần III Kế hoạch này (nếu có).
-    Lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp theo tổng điểm xét tuyển trong chỉ tiêu được tuyển dụng. Nếu vẫn bằng điểm nhau thì Hội đồng tuyển dụng căn cứ các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo (ưu tiên trình độ đào tạo cao hơn), kinh nghiệm công tác (thời gian hợp đồng lao động trong trường học có đóng bảo hiểm xã hội) và thành tích đạt được trong quá trình công tác để thống nhất lựa chọn người trúng tuyển.
*    Lưu ý:
-    Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn, sát hạch.
-    Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
5.    Dự kiến thời gian, địa điểm tổ chức xét tuyển
* Thời gian tổ chức xét tuyển
-    Ngày 20/11/2024 đến ngày 22/11/2024: Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển và công bố danh sách người có đủ điều kiện dự tuyển vòng 2.
-    Ngày 25/11/2024: Ban hành Thông báo và niêm yết danh sách thí sinh đủ điều kiện xét tuyển vòng 2.
-    Tổ chức xét tuyển Vòng 2 (Phỏng vấn, sát hạch): 05-12/12/2024.
* Địa điểm: Tại Sở Nông nghiệp và PTNT tỉnh Quảng Trị (Thời gian cụ sẽ thông báo công khai cụ thể theo quy định).

6. Kinh phí: Thực hiện theo Thông tư số 92/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1.    Phòng Tổ chức - Hành chính
- Tham mưu thực hiện quy trình tuyển dụng viên chức sự nghiệp đảm bảo theo quy định hiện hành.
- Phối hợp với Phòng Kế hoạch - Tài chính Sở, các cơ quan, đơn vị liên quan để triển khai thực hiện kế hoạch này.
2. Phòng Kế hoạch - Tài chính: Hướng dẫn và thực hiện thu chi, quyết toán kinh phí tuyển dụng theo đúng quy định.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc Sở năm 2024 của Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn./.
 

File nội dung kế hoạch tải tại đây