Chi tiết - Sở Nông nghiệp và PT nông thôn

Cải cách hành chính có ý nghĩa, mục tiêu, tầm quan trọng trong thực hiện nhiệm vụ, nhằm nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công vụ, quy tắc ứng xử của viên chức. Vì vậy Ban quản lý xác định cải cách hình chính là nhiệm vụ và trách nhiệm của tập thể lãnh đạo, người đứng đầu và toàn thể viên chức, người lao động Ban quản lý. Ban quản lý rừng phòng hộ lưu vực sông Thạch Hãn triển khai đồng bộ các giải pháp, trong đó tập trung một nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2024 như sau:

1. Cải cách thể chế

- Xây dựng và triển khai thực hiện Kế hoạch Phổ biến, giáo dục pháp luật năm 2024.

- Xây dựng Kế hoạch theo dõi tình hình thi hành pháp luật năm 2024 và thực hiện đồng bộ các hoạt động theo dõi thi hành pháp luật; tăng cường theo dõi, thanh tra, kiểm tra việc thực hiện trách nhiệm quản lý nhà nước trong công tác tổ chức và thi hành pháp luật.

2. Cải cách thủ tục hành chính

- Tập trung giải quyết các công việc trên hệ thống phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc Tỉnh để thực hiện xử lý văn bản và hồ sơ công việc đảm bảo tỷ lệ từ 90%; thực hiện ký số theo đúng quy định, đảm bảo văn bản ban hành được ký số và lãnh đạo ký số đảm bảo tỷ lệ từ 95% trở lên trong năm 2024.

- Tăng cường công tác phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị trong giải quyết TTHC bảo đảm chặt chẽ, kịp thời, hiệu quả. 

3. Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước

- Hoàn thành việc xây dựng và phê duyệt Đề án vị trí việc làm của đơn vị.

- Hoàn thành sắp xếp, kiện toàn cơ cấu tổ chức và bố trí cán bộ của đơn vị.

4. Cải cách chế độ công vụ

- Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực đội ngũ viên chức khi được cấp trên tổ chức.

- Thực hiện nghiêm túc việc đánh giá, phân loại viên chức theo các quy định của pháp luật.

5. Công tác chỉ đạo, điều hành, tuyên truyền về cải cách hành chính

- Triển khai đầy đủ, kịp thời chỉ đạo của cấp trên về công tác cải cách hành chính tại các thông báo, kết luận, công điện, chỉ thị…

- Xây dựng Kế hoạch cải cách hành chính. Xác định rõ trách nhiệm người đứng đầu trong chỉ đạo, điều hành thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính.

- Đổi mới, đa dạng hóa nội dung, hình thức tuyên truyền về cải cách hành chính như: văn bản, video, khẩu hiệu,….

- Qua tuyên truyền, nâng cao nhận thức, vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, quy tắc ứng xử của đội ngũ viên chức.